Η απόφαση του ινδικού γίγαντα outsourcing Tata Consultancy Services (TCS) να
Η απόφαση του ινδικού γίγαντα outsourcing Tata Consultancy Services (TCS) να προχωρήσει σε περικοπές άνω των 12.000 θέσεων εργασίας σηματοδοτεί την έναρξη μιας ευρύτερης τάσης που τροφοδοτείται από την τεχνητή νοημοσύνη και που θα μπορούσε να οδηγήσει στην κατάργηση περίπου μισού εκατομμυρίου θέσεων εργασίας τα επόμενα δύο με τρία χρόνια σε έναν κλάδο αξίας 283 δισεκατομμυρίων δολαρίων, σύμφωνα με ειδικούς.
Ενώ η TCS απέδωσε την απόφαση να απολύσει το 2% του προσωπικού της σε αναντιστοιχίες δεξιοτήτων και όχι σε αύξηση της παραγωγικότητας λόγω της τεχνητής νοημοσύνης, οι ειδικοί θεωρούν τις μεγαλύτερες απολύσεις που έχουν γίνει ποτέ από τον μεγαλύτερο ιδιωτικό εργοδότη της Ινδίας ως την αρχή των εξελίξεων που θα ακολουθήσουν στον τομέα της έντασης εργασίας. Περίπου 12.200 θέσεις μεσαίου και ανώτερου διοικητικού προσωπικού της TCS θα χαθούν, αναφέρει το Reuters.
Ο κλάδος, ο οποίος έχει διαδραματίσει καθοριστικό ρόλο στη δημιουργία μιας μεσαίας τάξης στην Ινδία, βλέπει όλο και περισσότερο την τεχνητή νοημοσύνη να χρησιμοποιείται για τα πάντα, από τη βασική κωδικοποίηση έως τις χειροκίνητες δοκιμές και την υποστήριξη πελατών.
Η θέση στην απασχόληση και στο ινδικό ΑΕΠ
Ο κλάδος απασχολούσε 5,67 εκατομμύρια άτομα τον Μάρτιο του 2025 και αντιπροσώπευε πάνω από το 7% του ΑΕΠ της
Content Original Link:
Read Full article form Original Source OIKONOMIKOS TAXYDROMOS
" target="_blank">Read Full article form Original Source OIKONOMIKOS TAXYDROMOS
