Μέχρι τώρα ξέραμε ότι οι εργοδότες πλήρωναν εταιρείες για να τους
Μέχρι τώρα ξέραμε ότι οι εργοδότες πλήρωναν εταιρείες για να τους βρουν ταλέντα. Στις ΗΠΑ του 2026 όπου η ανεργία δείχνει τα δόντια της, τα πράγματα γίνονται ανάποδα: άνθρωποι που αναζητούν εργασία πληρώνουν υπεύθυνους προσλήψεων για να… τους βρουν εργοδότη.
Ήταν «αναζωογονητικό», είπε, να μην χαθεί σε μια θάλασσα υποψηφίων που ταξινομούνται από ένα σύστημα παρακολούθησης αιτήσεων.
Το μοντέλο της «αντίστροφης πρόσληψης» είναι άλλη μία χειροπιαστή απόδειξη ότι τα πράγματα για όσους ψάχνουν για δουλειά γραφείου -σε αντιδιαστολή με τις χειρονακτικές εργασίες- γίνονται όλο και πιο δύσκολα στις ΗΠΑ. Για πρώτη φορά μετά από την πανδημία, στα τέλη του 2025 υπήρχαν περισσότεροι άνεργοι από τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας, σύμφωνα με το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας. Η μέση διάρκεια αναζήτησης εργασίας πλησιάζει πλέον τους έξι μήνες, σύμφωνα με τα ομοσπονδιακά στοιχεία του Δεκεμβρίου, όπως γράφει η WSJ.
Αυτό σημαίνει ότι οι υπεύθυνοι προσλήψεων μπορεί να έχουν περισσότερες πιθανότητες να προσελκύσουν πελάτες μεταξύ των ανέργων παρά μεταξύ των εργοδοτών. Χιλιάδες άνεργοι από εταιρείες όπως η Amazon, η Dow και η United Parcel Service εισέρχονται επίσης στην αγορά εργασίας.
Τα μοντέλα τέτοιων εταιρειών ποικίλλουν, αλλά συνηθίζεται η αμοιβή τους να είναι μέρος του μισθού του πελάτη μόλις δεχθεί
Content Original Link:
Read Full article form Original Source OIKONOMIKOS TAXYDROMOS
" target="_blank">Read Full article form Original Source OIKONOMIKOS TAXYDROMOS
