Η εταιρεία έχει δουλειά να κάνει για να εξομαλύνει
Η εταιρεία έχει δουλειά να κάνει για να εξομαλύνει τις σχέσεις με τους υπαλλήλους δήλωσε στους υπαλλήλους ο Διευθύνων Σύμβουλος της Microsoft, Σάτια Ναντέλα, μετά την ανακοίνωση αρκετών γύρων απολύσεων και μιας υποχρεωτικής μερικής επιστροφής στην εργασία με φυσική παρουσία.
Στη συνάντηση που πραγματοποιήθηκε διαδικτυακά, ένας υπάλληλος ζήτησε από τα στελέχη να μιλήσουν για την αντιληπτή έλλειψη ενσυναίσθησης στην κουλτούρα της εταιρείας τον τελευταίο καιρό και τα βήματα που κάνει η Microsoft για να αποκαταστήσει την εμπιστοσύνη με το εργατικό της δυναμικό.
«Εκτιμώ βαθιά αυτό, το ερώτημα και το συναίσθημα πίσω από αυτό», είπε ο Ναντέλα, σε ηχητικό που έλαβε το CNBC. «Το εκλαμβάνω ως ανατροφοδότηση για μένα και όλους στην ηγετική ομάδα, γιατί στο τέλος της ημέρας, νομίζω ότι μπορούμε να τα πάμε καλύτερα και θα τα πάμε καλύτερα».
Τα σχόλια του Νατντέλα έρχονται μετά την περικοπή 9.000 θέσεων εργασίας από τη Microsoft τον Ιούλιο, μετά από μικρότερες μειώσεις τους προηγούμενους μήνες. Την Τρίτη, η Microsoft δήλωσε ότι οι εργαζόμενοι που ζουν κοντά στα κεντρικά της γραφεία στο Ρέντμοντ της Ουάσινγκτον πρέπει να έρχονται στο γραφείο τρεις ημέρες την εβδομάδα, ξεκινώντας από τον Φεβρουάριο, με μια ευρύτερη ανάπτυξη να ακολουθεί.
Η Έιμι
Content Original Link:
Read Full article form Original Source OIKONOMIKOS TAXYDROMOS
" target="_blank">Read Full article form Original Source OIKONOMIKOS TAXYDROMOS
